東臺市衛(wèi)生健康委員會2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員80名

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，為加強我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，不斷充實全市醫(yī)療衛(wèi)生單位人才數(shù)量，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員80名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位和人數(shù)詳見《東臺市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。


二、招聘條件
1.堅決擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。
3.招聘對象：大專及以上學(xué)歷（具體學(xué)歷要求見崗位表）。其中報考崗位類別為臨床、麻醉、影像診斷、病理、公共衛(wèi)生、中醫(yī)、精神醫(yī)學(xué)、眼視光的必須具備參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試資格。
4.年齡要求：專科畢業(yè)生和本科畢業(yè)生年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年2月6日至2005年2月10日之間出生），碩士研究生年齡在40周歲以下（1982年2月6日以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1977年2月6日以后出生）。
具有中級職稱的年齡可放寬至40周歲以下（1982年2月6日以后出生）；具有副高及以上職稱的年齡可放寬至45周歲以下（1977年2月6日以后出生），其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位具有副高及以上職稱的年齡可放寬至50周歲以下（1972年2月6日以后出生）。
根據(jù)疫情防控需要，依據(jù)《2023-2024年東臺市醫(yī)療衛(wèi)生單位緊缺專業(yè)人才需求目錄》，對報考急診、ICU、麻醉崗位的年齡可放寬至40周歲以下（1982年2月6日以后出生）。
5.戶籍不限。
6.具備《崗位表》規(guī)定的其他條件。
資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
7.取得祖國大陸高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名安排
（一）報名方式和時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審等，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://www.dtry.cn/。
（1）報名、照片上傳：2023年2月6日9：00至2月10日18：00
（2）資格初審：2023年2月6日9：00至2月11日18：00
（3）陳述申辯：2023年2月6日9：00至2月12日18：00
（4）對初審異議的處理：2023年2月6日9：00至 2月13日18：00
（二）咨詢電話：0515－85231131、0515－85212451（工作日8:30-12:00，14:30-18:00）
（三）網(wǎng)上確認
1.東臺市衛(wèi)健委將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見。如對初審意見有異議，請及時向東臺市衛(wèi)健委陳述申辯。
2.對通過報名資格初審人員，根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，須繳納考試費每人100元。
（1）繳款前，在報名系統(tǒng)預(yù)留的手機號會收到來自省政務(wù)服務(wù)中心發(fā)出的非稅繳款短信通知。短信內(nèi)容包含兩個重要的要素，分別是繳款碼（20位數(shù)字）和校驗碼（4位數(shù)字），繳款金額為100元。憑此短信方可進行繳款。
（2）支付寶繳款流程：①支付寶APP搜索“非稅繳款”；②出現(xiàn)“非稅繳款--鹽城市”，點擊進入；③選擇“按票繳款”，點擊進入；④輸入（繳款書號）繳款碼和校驗碼；⑤出現(xiàn)繳款信息，確認后點擊“繳款”；⑥繳款成功。
（3）繳費時間：2023年2月6日開始發(fā)送繳款短信，2月13日下午6點前仍未收到短信請與我委聯(lián)系（聯(lián)系電話：0515－85231131）。2023年2月14日下午6點繳款時間截止，所有人員務(wù)必在此時間前按要求繳款。
通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功，不退還報名費。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試或面試后5個工作日內(nèi)可與東臺市衛(wèi)健委（0515-85231131）聯(lián)系，辦理費用減免事宜。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、繳費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
4.通過初審并繳費確認的人員，應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，因所登記的通訊號碼聯(lián)系不上時，造成的后果考生自負。
（四）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地提供下列材料：①本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；②身份證掃描件；③報名人員須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書（本科及以上學(xué)歷）、資格證書等相關(guān)證件掃描件。2023年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件。以“2023年畢業(yè)生”身份報名人員，還須提供未簽訂的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、未落實工作單位及未繳納社保承諾書。④《崗位表》需要的其他相關(guān)證明材料掃描件。在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明。⑤有工作單位的，出具單位同意報考證明掃描件；如暫時不能提供的，須在面試資格復(fù)審時提供單位同意報考證明原件。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。面試前將對進入面試的人員進行資格復(fù)審。
3.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.開考比例詳見《崗位表》。招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的，對于要求層次較高或確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)同意，可以適當(dāng)降低開考比例，如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年2月15日9：00-18：00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。
5.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘方法
（一）考試方式
1.研究生崗位采取面試的方式進行，面試總分100分，合格線為60分，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭Ｃ嬖噧?nèi)容為崗位類別專業(yè)知識、綜合分析能力等，具體時間另行通知。
2.其他招聘崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，均實行百分制。
（1）筆試
筆試分崗位類別進行，內(nèi)容為相應(yīng)崗位類別必備的相關(guān)基礎(chǔ)知識，筆試合格分數(shù)線為50分。筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試時應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按筆試時最新疫情防控要求，做好個人疫情防控工作，佩戴好口罩。 
筆試成績以百分制形式在東臺市人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。
（2）面試
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按不超過核定后的招聘計劃數(shù)3倍比例確定面試人員（含末位同分者），不足1：3的按照實際人數(shù)確定面試人選。
資格復(fù)審，東臺市人社局、東臺市衛(wèi)健委負責(zé)在面試前對參加面試的人員進行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人員。對沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3日內(nèi)向東臺市衛(wèi)健委書面陳述申辯。
面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達等綜合能力，面試合格線為60分，面試成績現(xiàn)場告知考生。具體時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。
面試結(jié)束后，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績（考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%）。筆試、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（二）體檢考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按核定后的招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定各招聘崗位參加體檢和考察人選?？偝煽兿嗤瑫r，取筆試成績高者；筆試、面試成績均相同，加試決出名次（加試方式、時間另行通知）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。考察標(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。在體檢、考察等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，在該職位考試成績合格人員中按上述確定體檢和考察人選辦法依次遞補。辦理聘用手續(xù)后不再遞補。
（三）公示聘用
體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在東臺市人民政府網(wǎng)上公示7個工作日，接受監(jiān)督，無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
新聘人員實行試用期管理，試用期為6個月，2023年畢業(yè)生和報考2023年畢業(yè)生崗位的人員以及初次就業(yè)的人員試用期為12個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系；考核合格者，予以定職定級。2023年畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證（學(xué)位證），否則取消聘用資格。對連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，及時終止（解除）聘用合同。

五、組織與監(jiān)督
1.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀(jì)律，嚴格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）第七章第三十六條規(guī)定實行回避。
3.應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時追究相關(guān)人員的責(zé)任。
4.本次招聘工作由東臺市人力資源和社會保障局、東臺市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)組織實施，同時制定公開招聘新冠疫情防控方案，落實衛(wèi)生防疫措施。
5.市紀(jì)委監(jiān)委第七、十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-89561023、85269425。
本公告未盡事宜，由東臺市人力資源和社會保障局、東臺市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋。

附件1：東臺市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年公開招聘工作人員崗位表
附件2：公開招聘承諾書