為更好地服務(wù)園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘園區(qū)工作人員17名、社區(qū)專職工作者3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘設(shè)置
二、招聘條件
1. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有較高的政治思想覺悟，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，無刑事、治安處罰等不良記錄。
2. 有較強(qiáng)的集體觀念和為民服務(wù)意識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，能關(guān)心群眾，熱心為群眾辦事。
3. 學(xué)歷：01、02、03、04崗位要求全日制大專及以上學(xué)歷。08、09崗位要求大專及以上學(xué)歷。
4. 年齡：01、02、03、08、09崗位年齡在40周歲以下 （1980年8月31日以后出生，以身份證為準(zhǔn)）。04崗位年齡在35周歲以下（1985年8月31日以后出生，以身份證為準(zhǔn)）。05、06崗位年齡在50周歲以下（1970年8月31日以后出生，以身份證為準(zhǔn)）。07崗位年齡在30周歲以下（1990年8月31日以后出生，以身份證為準(zhǔn)）。
5. 駕駛員條件：05、06、07崗位要求近兩年內(nèi)沒有因道路交通安全違法被公安交警部門在一個(gè)年度內(nèi)記滿12分。
6. 退役軍人、中共黨員條件可適當(dāng)放寬。
7. 其他條件：01崗位具備會(huì)計(jì)初級及以上職稱。01、04崗位要求有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘流程
（一）報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：2021年8月19日至2021年 8月31日（工作日上午8:30—12:00，下午2: 30—6:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：東臺(tái)高新區(qū)科創(chuàng)大廈808辦公室。
聯(lián)系人：陶女士
電 話：0515—89500082
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，（報(bào)名費(fèi)100元/人，通過報(bào)名資格審核后不予退還）。報(bào)名人員攜帶本人近期2寸正面免冠彩照2張，身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和復(fù)印件，退役軍人攜帶退伍證，中共黨員攜帶黨員基本信息登記表，01崗位攜帶職稱相關(guān)材料，06崗位攜帶方向式拖拉機(jī)K2駕駛證，07崗位攜帶B2證及以上駕駛證，08崗位攜帶C1證及以上駕駛證。01、04崗位出示相關(guān)社保記錄證明。以上證書攜帶原件和復(fù)印件，報(bào)名人員現(xiàn)場填寫報(bào)名表格，所填寫有關(guān)信息必須真實(shí)有效。
4、有下列情形之一的，不受理報(bào)名：
①不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致人員；②曾受過刑事處罰、治安處罰，被開除公職，在機(jī)關(guān)或其他事業(yè)單位被辭退人員；③受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員；④涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；⑤其他法律法規(guī)不允許報(bào)名的人員。
（二）考試
1. 01、02、03、04、08、09崗位
筆試：筆試滿分100分。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力測試》，閉卷考試，考試不指定參考書。面試：面試滿分100分。根據(jù)筆試成績，按招錄名額1:3的比例由高分到低分確定參加面試人員，不足1:3比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加面試。筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.05、06、07崗位
駕駛技能測試：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；滿分為100分，主要測試駕駛技能。
（三）體檢
以綜合成績（筆試成績和面試成績各占50%），按擬招錄人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同者，面試得分高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者按綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
（四）考察
對體檢合格人員，進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾卟挥桎浻?，按綜合成績依次遞補(bǔ)。
（五）公示錄用審批
對經(jīng)體檢、政審合格的人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員；因本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，在參考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對象出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，以面試得分高者優(yōu)先，被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。
錄用人員試用期為三個(gè)月，試用期不合格的，取消錄用。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理相關(guān)手續(xù)，如與原單位發(fā)生勞動(dòng)（人事）爭議事項(xiàng)，由本人自行負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
四、其他事項(xiàng)
報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，凡是偽造相關(guān)證件騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，將直接辭退，并記入個(gè)人誠信檔案，記錄期限5年，同時(shí)保留追究責(zé)任的權(quán)利。招錄全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊，如有違紀(jì)違規(guī)，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
五、相關(guān)待遇
被錄用人員與東臺(tái)市城東新區(qū)賢達(dá)人力資源有限公司簽訂合同，享受同類工作人員工資及社保等待遇，并且服從高新區(qū)統(tǒng)一調(diào)配安排。
東臺(tái)市城東新區(qū)賢達(dá)人力資源有限公司
