根據(jù)工作需要，市委研究室決定面向全市公開遴選2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位及條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3．現(xiàn)為機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記且在編在崗的公務(wù)員；
4．中共黨員，現(xiàn)職級(jí)為一級(jí)科員及以下（含相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員），年度考核均為稱職及以上等次；
5．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
6．年齡在30周歲以下（1989年1月1日以后出生）；
7．具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；
基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）或者企業(yè)、事業(yè)單位（省級(jí)以上機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位、設(shè)區(qū)市直屬事業(yè)單位、省屬國有企業(yè)總部機(jī)關(guān)不在此列）工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。
8．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
9．具備遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《市委研究室公開遴選工作人員職位表》（附件1）；
10．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1．有《公務(wù)員法》第七十四條所列親屬關(guān)系的；
2．涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查且尚未作出結(jié)論的；
3．受處分期間或未滿影響期限的；
4．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的，其中2015年以后新錄用選調(diào)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年、5年（含試用期），沒有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上；
5．尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名和資格審查
1．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2019年8月12日到2019年8月14日，上午9：00-11：30，下午3：00-5：30，報(bào)名地點(diǎn)：市委研究室改革督察處（秘書處），鹽城市世紀(jì)大道21號(hào)市行政中心1213室。
2．報(bào)名者需提交的材料
①《市委研究室公開遴選工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式三份；②本人近期同底版免冠1寸正面彩色照片3張；③身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，其中在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明；④公務(wù)員登記表復(fù)印件（檔案管理部門蓋章）；⑤工作經(jīng)歷證明；⑥年度考核結(jié)果及相關(guān)任職證明；⑦編制性質(zhì)證明；⑧單位同意報(bào)考證明（所在單位對(duì)報(bào)考人員個(gè)人材料進(jìn)行審核并蓋章，并對(duì)所出具證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)）。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須提供本人身份證、委托書以及其他需提供的證件材料。
3．資格審查
對(duì)所有報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，審查合格的，通知其領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格參加筆試人數(shù)與公開遴選職位計(jì)劃的比例不低于5﹕1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，減少遴選計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例。減少遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位。
三、組織考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
筆試總分為100分，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等。合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按擬遴選計(jì)劃1：3的比例確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試總分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
遴選總成績(jī)按100分計(jì)算，面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的辦法計(jì)算考生的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
四、考察和體檢
根據(jù)報(bào)考人員遴選總成績(jī)按遴選計(jì)劃數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定考察人選。遴選總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分排序。根據(jù)考察情況，市委研究室室務(wù)會(huì)集體研究，按遴選計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定擬遴選人員及工作崗位，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。
五、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
擬遴選人員名單在紅色鹽阜網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無異議的擬遴選人員，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開遴選工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)公開遴選紀(jì)律，秉公辦事，陽光操作，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，并自覺接受市紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為，將取消相關(guān)報(bào)考人員的錄用資格，并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅的處理。
公開遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。從事公開遴選工作的人員凡有《公務(wù)員法》第七十六條所列情形的，一律實(shí)行回避。
本方案未盡事宜，由市委研究室負(fù)責(zé)解釋。
公開遴選咨詢電話：86661213
市委研究室改革督察處（秘書處）
公開遴選監(jiān)督電話：80501603
市紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組
附件：
1、市委研究室公開遴選工作人員職位表
2、市委研究室公開遴選工作人員報(bào)名登記表
中共鹽城市委研究室
2019年8月2日
