江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司是省委、省政府為貫徹實(shí)施《江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，積極推進(jìn)沿海開(kāi)發(fā)，于2010年2月決定在江蘇省灘涂開(kāi)發(fā)投資有限公司基礎(chǔ)上更名組建的，作為沿海開(kāi)發(fā)重要的開(kāi)發(fā)主體和投融資平臺(tái)。公司注冊(cè)資本62億元。主要從事大規(guī)模沿海灘涂圍墾開(kāi)發(fā)，進(jìn)行灘涂資源綜合開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；實(shí)施省百萬(wàn)畝灘涂圍墾開(kāi)發(fā)綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)與管理；發(fā)行企業(yè)債券、發(fā)起設(shè)立沿海產(chǎn)業(yè)基金等。集團(tuán)公司所屬全資、控股、參股企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍涉及灘涂圍墾項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、資本運(yùn)營(yíng)、新能源開(kāi)發(fā)、國(guó)內(nèi)外貿(mào)易等領(lǐng)域。
為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘崗位
招聘崗位：江蘇省沿海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司：出納2名，江蘇省沿海開(kāi)發(fā)(東臺(tái))有限公司：企業(yè)管理1名。集團(tuán)所屬農(nóng)業(yè)企業(yè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生11名。具體崗位信息見(jiàn)附件。
詳情請(qǐng)登陸單位網(wǎng)站：江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站:www.jsyhkf.com、南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn查詢。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.網(wǎng)上報(bào)名：
（1）時(shí)間：2016年11月12日—2016年11月25日
（2）E-mail：nanjingjob@163.com
（3）報(bào)名郵件需提交材料：《應(yīng)聘人員登記表》1份?？傻侥暇└邔尤瞬啪W(wǎng)www.njgcrc.gov.cn下載。
網(wǎng)上報(bào)名初步審查合格者，將以短信方式通知來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：
（1）時(shí)間：2016年11月26日（周六）9：00—16：00。
（2）地點(diǎn)：南京市高層管理人才交流服務(wù)中心
（成賢街119號(hào)）。
（3）報(bào)名所需材料：
a、《應(yīng)聘人員登記表》2份。
b、應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
c、可證明應(yīng)聘人員工作技能的相關(guān)材料，如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)考核證書或獎(jiǎng)狀、從事本專業(yè)工作業(yè)績(jī)證明材料等。
d、近期一寸免冠照片2張。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
按照應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考試。
（二）考試 (具體時(shí)間與方式另行發(fā)布)
考試采取先筆試后面試的方法。
1. 筆試：采取閉卷考試的方式，測(cè)試應(yīng)聘人員在綜合基礎(chǔ)知識(shí)、分析判斷能力、文字能力等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
2. 面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，了解測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征、臨場(chǎng)應(yīng)變等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
（三）背景調(diào)查與綜合考察
對(duì)考試成績(jī)居前人員進(jìn)行背景調(diào)查和綜合考察，著重了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。
（四）確定擬聘用人員
根據(jù)考試成績(jī)、背景調(diào)查及綜合考察及體檢情況，研究確定擬聘用人員。
（五）聘用
未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，對(duì)被聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
五、入職管理
被錄用的人員與用人單位訂立勞動(dòng)合同，執(zhí)行用人單位薪酬福利制度。
咨詢電話：83102762
南京高層管理人才交流服務(wù)中心
江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司
2016年11月9日
附件：江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司具體招聘崗位
一、集團(tuán)所屬企業(yè)專業(yè)人才3名。
(一)應(yīng)聘人員基本條件
用人單位 |
崗位 |
專業(yè)大類 或?qū)I(yè) |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
工作 地點(diǎn) |
江蘇省沿海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 |
出納 |
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè) |
1 |
本科及以上 |
東臺(tái) |
1 |
本科及以上 |
射陽(yáng) |
|||
江蘇省沿海開(kāi)發(fā)(東臺(tái))有限公司 |
企業(yè)管理 |
工商管理、企業(yè)管理 及相關(guān)專業(yè) |
1 |
研究生 |
東臺(tái) |
1、第一學(xué)歷為全日制高校本科及以上畢業(yè)；
2、1982年1月1日后出生，工作經(jīng)歷5年以上，具有應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)；
3、身心健康，能吃苦耐勞；
4、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正直誠(chéng)信，職業(yè)操守良好；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
(二)薪酬待遇
錄用單位對(duì)被錄用人才進(jìn)行綜合考核，視綜合考核情況確定職位，依職位確定薪酬，年收入一般為8～15萬(wàn)元；執(zhí)行錄用單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利政策；在東臺(tái)、射陽(yáng)境內(nèi)工作的，單位免費(fèi)提供住宿和用餐。
二、集團(tuán)所屬農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生11名
用人單位 |
崗 位 |
專業(yè)大類 或?qū)I(yè) |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
工作地點(diǎn) |
集團(tuán)所屬 農(nóng)業(yè)企業(yè) |
法務(wù)管理 |
法律（經(jīng)濟(jì)法） |
1 |
本科及 以上 |
位于南通、鹽城、連云港沿海地區(qū)的公司（農(nóng)場(chǎng)） |
工程管理 |
農(nóng)田水利 |
3 |
|||
財(cái)務(wù)管理 |
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì) |
3 |
|||
種植管理 |
農(nóng)學(xué)及種植類 |
1 |
|||
水產(chǎn)養(yǎng)殖 管理 |
水產(chǎn)養(yǎng)殖類 |
3 |
(一)報(bào)名時(shí)間
自公布之日起至2017年5月31日止。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不參加2016年11月25日的資格審查。
(二)應(yīng)聘基本條件
1、全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；
2、具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，身體健康，遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，遵守社會(huì)公德，無(wú)不良記錄；
3、有志基層一線工作，工作事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，具備堅(jiān)韌的個(gè)性品質(zhì)，能吃苦耐勞；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
(三)薪酬待遇
首次訂立勞動(dòng)合同為一年，期間研究生年總收入不低于6萬(wàn)元，本科生年總收入不低于5萬(wàn)元；合同期滿后轉(zhuǎn)正定級(jí)，研究生年總收入不低于7萬(wàn)元，本科生年總收入不低于6萬(wàn)元；執(zhí)行用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利政策；單位免費(fèi)提供住宿和用餐。
