為更好地服務(wù)弶港鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,經(jīng)研究決定,弶港鎮(zhèn)人民政府?dāng)M向社會(huì)公開招聘合同制工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
弶港鎮(zhèn)社區(qū)專職網(wǎng)格員4名
二、應(yīng)聘條件
擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;身心健康;無刑事、治安處罰、行政、紀(jì)律處分等不良記錄;能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。除具備以上條件外,還須具備所報(bào)崗位的其他條件:
招考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1、年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生);
2、大專及以上學(xué)歷;
3、能夠適應(yīng)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的要求;需要常態(tài)化開展入戶走訪;能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化相關(guān)系統(tǒng)以及熟悉操作手機(jī);
4、執(zhí)行力強(qiáng),具有責(zé)任心,能吃苦,善學(xué)習(xí),具有良好的語言交流和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、同等條件下中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。
不得報(bào)考情形
具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2、家庭成員或近親屬被判處死刑或正在服刑的;家庭成員或近親屬參加非法、邪教組織或犯危害國家安全罪被判處刑罰的;
3、因違紀(jì)違規(guī)被單位開除、辭退或者解聘的;
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5、與原用工單位無法解除勞動(dòng)關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的。
三、報(bào)名方法
(一)報(bào)名途徑,本次招錄采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間:2024年7月23日至2024年7月26日,每天上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):弶港鎮(zhèn)組織辦(政府大樓三樓)。
3、報(bào)名聯(lián)系電話:0515-85721092。
(二)報(bào)名所需材料
1、本人近期1寸免冠照片2張;
2、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、無犯罪記錄證明。
3、其他證明材料(如黨員身份證明、退役軍人身份證明等)。
(三)報(bào)名要求:
1、所有報(bào)名人員不得提供虛假材料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)終止其報(bào)名或聘用資格;
2、已有工作單位人員必須持有單位同意報(bào)考證明。
3、審核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者,不予報(bào)名。
四、招聘程序
(一)資格審查
資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi),材料不全者,取消應(yīng)聘資格。未通過資格審查者,應(yīng)聘材料不予退回,考試不再通知。
(二)考試
資格審查合格人員采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)錄用??偝煽円园俜种朴?jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)??偝煽?cè)O(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、電腦操作理論等,滿分100分。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員分析問題、解決問題及應(yīng)變、溝通等能力,滿分100分;最后按筆試、面試成績各占50%的比例,計(jì)算總成績,總分100分,根據(jù)總分高低排名,高分者錄用??荚嚂r(shí)間另行通知。
(三)體檢、政審
根據(jù)考試總成績從高分到低分按招考計(jì)劃人數(shù)的1:1比例確定體檢、政審人選。遇有體檢、政審不合格或有放棄的,按考試合格成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如出現(xiàn)總成績同分,則按筆試成績高者優(yōu)先)。
五、聘用及待遇
本次招聘的人員不安排住宿,聘用人員需服從崗位調(diào)劑。實(shí)行勞務(wù)派遣制,擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定程序與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理勞務(wù)派遣手續(xù);試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,享受同類人員相關(guān)待遇;考核不合格者,取消其聘用資格。
擬聘用的人員已有工作單位的,由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同,在辦理聘用手續(xù)時(shí),不能提供解約或解聘證明書的,不予聘用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除合同。
聘用人員逾期不報(bào)到,視為放棄聘用。
六、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考者應(yīng)保持通信暢通,以便接收通知,無法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的個(gè)人材料真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé),有弄虛作假或欺騙行為的,取消其應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
本公告由弶港鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)解釋。
原文來自公眾號(hào):幸福東臺(tái)