東臺(tái)市唐洋鎮(zhèn)公開招聘工作人員2名

因工作需要，唐洋鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，顧全大局，服從組織安排；無(wú)不良從業(yè)記錄、無(wú)違法犯罪記錄。
3.唐洋鎮(zhèn)常住人口，身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
4.符合招聘崗位要求的條件，具有良好的溝通表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
5.有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰的人員；受過(guò)黨（團(tuán)）、政紀(jì)處分的；有犯罪嫌疑尚未查清的人員；曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退的人員；列入失信被執(zhí)行人而未被刪除人員；以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘崗位及要求
1.鎮(zhèn)自然資源所工作人員1名：35周歲及以下（1989年4月7日后出生），大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力，能熟練操作電腦辦公軟件。
2.鎮(zhèn)敬老院工作人員1名：45周歲及以下（1979年4月7日后出生），初中及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力，能吃苦耐勞；從事食堂工作，具有能夠正常從事報(bào)考崗位的身體和心理?xiàng)l件。

三、招聘程序
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年4月9日至2024年4月15日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00，節(jié)假日除外）
報(bào)名地點(diǎn)：唐洋鎮(zhèn)政府四樓黨群工作局
聯(lián) 系 人：江璐、董倩
聯(lián)系電話：0515-85032378
報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件1份，無(wú)犯罪證明以及近期同底版2寸正面免冠彩照2張，填寫報(bào)名表，有工作經(jīng)歷者需提供原單位工作證明。
2.資格審查
鎮(zhèn)黨群工作局會(huì)同社會(huì)事業(yè)局、公安等部門對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查后同意后給予回復(fù)，請(qǐng)注意查收。
資格審核合格報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例必須達(dá)2：1，如達(dá)不到2：1的比例，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，直至取消招聘計(jì)劃。
3.考試
考試分筆試和面試。筆試不指定參考用書，總分100分，筆試合格線為50分。
筆試結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人員，不足1：3比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分，主要測(cè)試面試對(duì)象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及氣質(zhì)、儀表等，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定面試人員成績(jī)，面試合格線為60分。
總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算。在面試合格人員中，按招聘崗位擬招錄人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?cè)傧嗤?，加試決出名次。
4.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
5.考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。主要對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
6.聘用
公示無(wú)異議后試用，試用期為三個(gè)月，試用合格的實(shí)行勞務(wù)派遣，與東臺(tái)市人社人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，一年一簽，工資待遇構(gòu)成參照現(xiàn)有同類人員（基本工資加考核工資加職齡工資），試用期滿后，按照國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。試用不合格的不予聘用。
擬聘用的人員已有工作單位的，由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除合同。
聘用人員逾期不報(bào)到，視為放棄聘用。

四、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)報(bào)名、筆試、面試等重要環(huán)節(jié)實(shí)施指導(dǎo)監(jiān)督，同時(shí)全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-85032378。