東臺(tái)市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開招聘勞務(wù)派遣工作人員4名

根據(jù)工作需要，市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同制工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件
崗位一：后勤工作人員2名
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)。
2、具有東臺(tái)市戶籍或生源地為東臺(tái)市，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，以及業(yè)務(wù)能力。工作需經(jīng)常加班和出差，適合男性。
3、年齡35周歲（含）以下，18周歲以上（1987年8月1日-2006年8月3日）。
4、具有本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限。
5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員（更多招聘信息詳見東臺(tái)時(shí)空）；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到相關(guān)崗位的人員。
崗位二：駕駛?cè)藛T2名
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)。
2、具有東臺(tái)市戶籍或生源地為東臺(tái)市，持有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證。駕齡滿4年以上，近三年內(nèi)未發(fā)生同責(zé)以上重大交通事故，身體健康，無重大疾病史。
3、因長(zhǎng)期出差，本崗位招聘對(duì)象為男性、45周歲以下，18周歲以上（1977年8月1日-2006年8月3日）。
4、高中及以上學(xué)歷。
5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到相關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2023年8月1日至3日，每日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市政府大樓0121室（東臺(tái)市北海中路8號(hào)）。聯(lián)系人：周陽陽，聯(lián)系電話:0515-89660121.
3、報(bào)名要求：
崗位一：應(yīng)聘人員須提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)件件各一份，同時(shí)交近期2寸正面免冠照片3張。
崗位二：應(yīng)聘人員須提供身份證、畢業(yè)證書、機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)件件各一份（更多招聘信息詳見東臺(tái)時(shí)空），同時(shí)交近期2寸正面免冠照片3張。
所有招聘崗位均須提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o犯罪記錄證明；應(yīng)聘駕駛?cè)藛T崗位的，還須提供車管所出具的近三年內(nèi)未發(fā)生同責(zé)以上重大交通事故證明）。退役軍人須持相關(guān)證明原件及復(fù)印件，黨員須提供相關(guān)證明材料。
4、為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在招聘過程中，應(yīng)聘人員如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

三、招聘程序及辦法
招聘工作按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1、資格審查。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員對(duì)所有報(bào)考人員資格進(jìn)行審查，審查合格的通知其進(jìn)行繳費(fèi)（100元/人），指定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、考試。
后勤工作人員考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制。筆試結(jié)束后，按不超過招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員。如出現(xiàn)進(jìn)入面試后一名筆試同分的情況，則同分者一并進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%計(jì)算考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢、政審人選。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)（更多招聘信息詳見東臺(tái)時(shí)空）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等?？偝煽?jī)出現(xiàn)同分時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。面試成績(jī)?cè)傧嗤?，進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者優(yōu)先。
駕駛?cè)藛T考試分面試和技能測(cè)試，均實(shí)行百分制，按面試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×70%計(jì)算考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢、政審人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。技能測(cè)試主要考核駕駛技能?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？偝煽?jī)出現(xiàn)同分時(shí)，駕駛技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。駕駛技能測(cè)試成績(jī)?cè)傧嗤?，進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者優(yōu)先
3、體檢和政審。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用（更多招聘信息詳見東臺(tái)時(shí)空）。政審主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，是否因違法違紀(jì)受處罰、處分的情況。遇到體檢、政審不合格的按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇
本次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同（此前有工作者，需與原工作單位解除勞動(dòng)合同），辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，享受同類人員相關(guān)待遇；考核不合格者，取消其聘用資格。
本次招聘由市紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：0515-89661106）。本公告由東臺(tái)市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心解釋。