包裝線組長/主管（五險一金+包吃）

崗位職責：
1. 包裝工序管理：
- 全面負責公司配件產(chǎn)品包裝工序的日常管理，確保包裝流程規(guī)范化、高效化。
- 制定并優(yōu)化包裝操作標準，推動包裝效率與質(zhì)量的持續(xù)提升。
2.人員管理：
- 負責包裝線員工的排班、培訓與工作指導，提升團隊技能水平與工作效率。
- 激勵團隊，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，確保生產(chǎn)目標達成。
3. 生產(chǎn)任務協(xié)調(diào)：
- 根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排包裝線任務，確保訂單按時交付。
- 協(xié)調(diào)與其他部門的工作配合，及時解決物料、設備等問題。
4. 品質(zhì)保證：
- 嚴格把控包裝環(huán)節(jié)質(zhì)量，確保出貨產(chǎn)品符合公司標準與客戶要求。
- 組織開展定期質(zhì)量檢查與問題分析，推動改進措施落實。
5. 設備維護與安全生產(chǎn)：
- 監(jiān)督包裝線設備的日常維護，保障設備正常運行。
- 推動安全生產(chǎn)規(guī)范落實，杜絕安全隱患。

崗位要求：
1. 學歷與經(jīng)驗：
- 中專及以上學歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有包裝工序管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
-年齡25-40周歲
2. 專業(yè)能力：
- 熟悉包裝工藝流程及相關設備操作與維護。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化工序效率。
3. 管理能力：
- 出色的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能高效調(diào)動團隊完成生產(chǎn)任務。
- 具備較強的抗壓能力與問題解決能力。
4. 態(tài)度與責任心：
- 工作嚴謹細致，具有強烈的責任心與品質(zhì)意識。
- 熱愛制造業(yè)，追求效率與質(zhì)量的提升。

加分項：
- 有過生產(chǎn)車間組長或類似崗位的成功經(jīng)驗。
- 熟悉ISO質(zhì)量管理體系或其他生產(chǎn)管理工具（如5S、精益生產(chǎn)）。

薪資與福利：
- 根據(jù)經(jīng)驗與能力提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資。
- 完善的福利體系，包括社會保險、培訓機會及職業(yè)發(fā)展通道。


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