服裝店長（五險）

工作職責：
1. 負責專賣店內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。
2. 負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3. 負責專賣店內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
4. 負責專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5. 主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。
6.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
7. 確保專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性。


任職要求：
1、性格開朗、追求效率、樂于接受挑戰(zhàn)；
2、能夠承受工作壓力，數(shù)據(jù)敏感及分析強；
3、具有3年以上的品牌服飾同崗位工作經(jīng)驗；
4、具備服裝基礎(chǔ)陳列知識和一定的導(dǎo)購培訓(xùn)能力。