店助管培生 包食宿（包吃?。?/h1>

【公司介紹】
　　海底撈火鍋品牌創(chuàng)立于 1994 年，是一家以經(jīng)營(yíng)川味火鍋為主，融匯各地火鍋特色于一體的大型跨國(guó)直營(yíng)餐飲民營(yíng)企業(yè)。公司始終秉承“服務(wù)至上、顧客至上”的理念，以創(chuàng)新為核心，改變傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化、單一化的服務(wù)，提倡個(gè)性化的特色服務(wù)，致力于為顧客提供愉悅的用餐服務(wù)；在管理上，倡導(dǎo)“雙手改變命運(yùn)”的價(jià)值觀，為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境，實(shí)施人性化和親情化的管理模式，提升員工價(jià)值。
　　二十多年來(lái)，公司已在北京、上海、西安、鄭州、沈陽(yáng)、南京、天津、杭州、深圳、武漢、蘇州等 90 多個(gè)城市擁有多家直營(yíng)餐廳。現(xiàn)面向社會(huì)長(zhǎng)期招聘正式工、鐘點(diǎn)工、實(shí)習(xí)生。

【職位描述】
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實(shí)習(xí)生等
二、【職位要求】
1．18-45周歲，學(xué)歷不限；
2．身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；
3．無(wú)不良嗜好和記錄，無(wú)明顯紋身；
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈保底工資3500元，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工**可以拿到8000元/月，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
【福利待遇】
1．工作滿三個(gè)月公司給予報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用；
2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；
3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4．凡在公司工作滿三年的員工其子**可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5．大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受每月 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月；
6．普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃（憑**本科畢業(yè)證書(shū)）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個(gè)月（店長(zhǎng)助理不享受此補(bǔ)貼）；
【發(fā)展途徑】
途徑一：服務(wù)員--**服務(wù)員--大堂/后堂/值班/客戶經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門(mén)（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、市場(chǎng)管理部、信息管理部、采購(gòu)管理部、品牌管理部等）；
途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司（經(jīng)競(jìng)聘考核后可。